Inšpirácie

Od detskej zvedavosti k miliónovému biznisu: pre mladého podnikateľa z Vígľaša sú dôvera a férový prístup viac než rýchly zisk

Podnikateľ z Vígľaša, Milan Sliacky, má len 26 rokov, no už vedie firmu s miliónovými tržbami v oblasti priemyselnej automatizácie. Jeho cesta k úspechu nezačala veľkým plánom, ale prirodzeným záujmom o techniku, robotiku a tvorenie vlastných riešení. Dnes stojí za spoločnosťou MSAUTOMATION, ktorá pomáha firmám zeefektívniť výrobu, pričom ukazuje, že aj na strednom Slovensku môže vyrásť moderná technologická spoločnosť s medzinárodnými ambíciami.

„Keď začínate, ste malá firma bez veľkého mena, bez jasnej budúcnosti a bez veľkého zázemia. Presvedčiť prvých ľudí, aby opustili svoje stabilné pozície a išli pracovať do malej firmy, bolo veľmi náročné,“ hovorí Milan Sliacky s tým, že napriek tomu o svojom rozhodnutí nikdy nezapochyboval.

26-ročný podnikateľ vníma prekážky ako praktickú školu, ktorá ho núti zlepšovať fungovanie firmy a posúvať sa vpred.

Milan spomína, že k technike mal blízko už od detstva. S otcom elektrikárom doma zapájal obvody, rozoberal veci a skladal ich po svojom bez návodu. Zo stavebníc vytváral vlastné konštrukcie a neskôr chodil na robotický krúžok. Hoci v tom čase o podnikaní neuvažoval, práve táto detská záľuba ho k nemu napokon priviedla.

Po škole začal pracovať ako údržbár vo výrobe, kde sa prvýkrát stretol s PLC automatmi, jednoúčelovými strojmi a výrobnými linkami.

„Práve pri týchto skúsenostiach som pochopil, aký veľký význam bude mať automatizácia pre budúcnosť výroby. Keď človek vidí zblízka robotické bunky a výrobné linky v reálnej prevádzke, začne vnímať, koľko manuálnej, opakujúcej sa a fyzicky náročnej práce sa dá robiť efektívnejšie, presnejšie a bezpečnejšie,“ hovorí.

Veľkou výzvou pre podnikanie bol počiatočný kapitál. Ako firmá rástla, narážala na nedostatočné výrobné kapacity. Pomocnú ruku podala rodina. Z Detvy sa napokon presťahovali do Zvolena, kde si kúpili vlastný areál. Milan zdôrazňuje, že mimoriadne významnú úlohu pre podnikateľa zohrávajú prví spokojní klienti. 

„Časom som pochopil, že firma rastie až vtedy, keď okolo seba máte zákazníkov, ktorí vám dôverujú, a tím ľudí, ktorí vedia preberať zodpovednosť. Bez toho sa firma dlhodobo budovať nedá,“ konštatuje.

Úplne prvá zákazka pre MSAUTOMATION vznikla v drevárskom priemysle, kde si Milan pri programovaní stroja všimol neefektívny manuálny proces a navrhol jeho automatizáciu. Z toho vznikol prvý jednoúčelový stroj na lisovanie líšt do drevenej dosky. 

„Uvedomil som si, že nestačí iba spraviť to, čo si zákazník objedná. Veľká hodnota je aj v tom, keď si vo výrobe všimnete problém, pochopíte proces a dokážete navrhnúť riešenie, ktoré zákazníkovi reálne pomôže,“ vysvetľuje.

Mladý podnikateľ verí, že kvalitnú a modernú technologickú firmu je možné budovať aj v strede Slovenska, bez toho aby šikovní ľudia museli odchádzať za prácou do Bratislavy alebo do zahraničia. Domáce podnikateľské prostredie však nehodnotí úplne pozitívne.

„Slovensko je podľa mňa na podnikanie dosť náročné. Máme tu veľa šikovných ľudí, dobré výrobné firmy a silný priemyselný základ, ale podnikateľom tu často zbytočne komplikujú veci, ktoré s reálnou tvorbou hodnoty nemajú veľa spoločné,“ hovorí.

Vymenúva nadmernú byrokraciu, časté legislatívne zmeny, rôzne poplatky a rastúce náklady, pričom štát podľa neho nepreukazuje dostatočnú podporu pre firmy, ktoré chcú rásť, investovať a zamestnávať domácich.

„Na druhej strane, nechcem povedať, že sa tu nedá podnikať. Na Slovensku je veľa dobrých zákazníkov a veľa firiem, s ktorými sa dá robiť kvalitný biznis. Len to nie je jednoduché a často musíte veľa energie minúť na veci, ktoré by podľa mňa mali byť jednoduchšie,“ dodáva.

Do budúcna sa okrem Slovenska plánuje viac zamerať aj na väčšie trhy v zahraničí. V najbližších rokoch očakáva, že automatizácia sa kvôli nižším nákladom stane nevyhnutnou pre väčšinu výrobných firiem – nielen pre veľké, ale aj pre menšie.

Obavy ľudí sú podľa neho prirodzené, no neopodstatnené. Automatizáciu nevníma ako hrozbu pre pracovné miesta, ale ako zmenu, ktorá presunie zamestnancov z manuálnej a opakovanej práce na technickejšie a zodpovednejšie pozície.

„Práca sa podľa mňa nezmení tak, že ľudia zo dňa na deň zmiznú z výroby. Skôr sa bude meniť ich úloha. Menej manuálnej, opakujúcej sa a fyzicky náročnej práce, viac obsluhy, nastavovania, kontroly, údržby a práce s technológiami,“ vysvetľuje.

Úspech firmy podľa neho stojí najmä na samotnom prístupe – dôslednom dokončovaní projektov a hľadaní riešení aj v situáciách, keď veci nejdú podľa plánu. Dodáva, že technická zdatnosť je v jeho obore nevyhnutná, pretože zákazník rýchlo spozná, či firma niečomu rozumie alebo nie. 

Samotná technika však podľa neho nestačí. Rovnako dôležitú úlohu zohráva aj biznisové myslenie – vedieť projekty správne naplánovať, naceniť, odkomunikovať a riadiť. Každý úspech však prináša aj obete. Tou najväčšou je pre Milana obmedzený čas s rodinou a priateľmi.

„Podnikanie nie je práca, ktorú vypnete tým, že zatvoríte dvere firmy. Veľa vecí si nesiete v hlave domov – zákazky, termíny, ľudí, financie, problémy aj rozhodnutia, ktoré treba urobiť. Človek je často fyzicky doma, ale hlavou ešte stále vo firme,“ konštatuje.

Dodáva, že to, že vybudoval úspešnú spoločnosť, si začal uvedomovať okolo roku 2023. Vtedy firme pribudlo naraz viacero zákaziek a rozšíril sa tím. Zlomom bola investícia do vlastných CNC fréz, vďaka čomu získali väčšiu kontrolu nad výrobou a termínmi. 

„Vtedy som si uvedomil, že stojíme pred rozhodnutím – buď zostaneme pri objeme, ktorý vieme relatívne bezpečne zvládnuť, alebo sa pokúsime posunúť firmu ďalej. Ja sa v živote riadim tým, že najviac ma mrzia veci, ktoré som ani neskúsil. Preto som sa rozhodol ísť cestou rastu,“ hovorí.

Milan začínajúcim podnikateľom odkazuje, aby sa nebáli, no zároveň k svojej činnosti pristupovali s rešpektom, keďže podnikanie okrem slobody prináša aj zodpovednosť, stres a náročné rozhodnutia.

„Dnes je veľký nedostatok šikovných technických ľudí a často mám pocit, že sa mnohým nechce rozmýšľať do hĺbky, hľadať riešenia a učiť sa ťažšie veci. Práve tam však vzniká hodnota,“ vysvetľuje.

Najzásadnejšie je podľa neho nebáť sa príležitostí, byť schopný učiť sa za pochodu, budovať si dobré meno a dôveru a uplatňovať férový prístup. Tieto hodnoty považuje v podnikaní za oveľa dôležitejšie než rýchly zisk.

Trénujte si mozog s našimi hrami! Sudoku, šachové úlohy, hľadanie rozdielov, solitaire HRAŤ ▶ ZDIEĽAŤ ČLÁNOK