
Nové pravidlá v USA: federálni úradníci už môžu na pracovisku vystavovať kríže aj hovoriť o viere
Úrad pre personálne riadenie (OPM) vydal 28. júla nové memorandum o náboženskej slobode na pracovisku. OPM je hlavný federálny úrad v USA, ktorý spravuje personálne záležitosti vo verejnej správe – od náboru cez pracovné podmienky až po práva zamestnancov.
Memorandum má chrániť náboženské prejavy zamestnancov americkej štátnej správy a umožniť im vystavovať náboženské predmety a hovoriť o náboženstve na pracovisku.
O náboženskej slobode – najmä v pracovnom prostredí – sa diskutuje aj v Európe. V Spojených štátoch sa po období reštriktívnejšieho prístupu za Bidenovej administratívy otvára nový priestor pre verejné prejavy viery na pracovisku.
Riaditeľ OPM Scott Kupor v memorande uviedol, že federálne agentúry musia zabezpečiť, aby zamestnanci mali právo prejavovať svoje náboženské presvedčenie „v čo najväčšej možnej miere“ v súlade s ústavou, pokiaľ takýto prejav nespôsobuje „neprimerané ťažkosti pri chode organizácie“.
„Federálni zamestnanci by nikdy nemali byť nútení vybrať si medzi svojou vierou a kariérou,“ uviedol Kupor vo vyhlásení, ktorým oznámil nové usmernenia pre federálne agentúry.
Memorandum definuje prípustné formy náboženského prejavu federálnych zamestnancov na pracovisku, ako je vystavenie Biblií, krížov, krucifixov či mezuzy (pozn. red.: židovský náboženský predmet) na stoloch a v určených pracovných priestoroch.
Federálne agentúry musia tiež svojim zamestnancom umožniť zapájať sa do „individuálnych alebo spoločných náboženských prejavov“, pokiaľ sa tieto aktivity nedejú počas pracovného času, uvádza sa v dokumente.
Podľa memoranda môžu federálni zamestnanci viesť rozhovory na náboženské témy vrátane povzbudzovania kolegov k účasti na prejavoch viery, ako je modlitba, a pokusov presvedčiť ich o správnosti vlastného presvedčenia – ak to nemá obťažujúci charakter.
Zamestnanci podľa dokumentu môžu mimo pracovného času viesť so svojimi kolegami zdvorilé rozhovory o tom, prečo veria, že ich viera je správna, a prečo by mal „neveriaci človek prehodnotiť“ svoje presvedčenie.
Ak však takýto kolega požiada, aby sa tieto pokusy neopakovali, zamestnanec musí túto žiadosť rešpektovať.
Federálni zamestnanci môžu takisto pozývať kolegov na bohoslužby, aj keď ide o osoby iného vierovyznania. Nadriadení môžu na nástenkách v práci uverejniť pozvánky na veľkonočné omše vo svojej cirkvi.
Memorandum zároveň uvádza, že sprievodcovia pri prehliadkach národných parkov sa môžu so skupinou modliť, lekári v zariadeniach pre vojnových veteránov sa môžu modliť pri pacientovi za jeho uzdravenie a bezpečnostní pracovníci pri vstupoch do federálnych budov si môžu na svojich stoloch vystaviť náboženské predmety.
Kupor uviedol, že nové usmernenia majú zabezpečiť, aby bolo pracovisko vo federálnej správe v súlade so zákonom a zároveň vytváralo prostredie „vítajúce Američanov všetkých vierovyznaní“.
„Pod vedením prezidenta Trumpa obnovujeme ústavné slobody a meníme vládu na miesto, kde sú veriaci rešpektovaní, nie odstrkovaní,“ uviedol Kupor.
Vo februári prezident Donald Trump podpísal výkonné nariadenie, ktorým zriadil pracovnú skupinu v rámci ministerstva spravodlivosti s cieľom „vykoreniť predsudky voči kresťanom“ vo federálnych inštitúciách.
Trump obvinil administratívu prezidenta Bidena, že sa dopustila „závažného systematického postihovania pokojných kresťanov a zároveň prehliadala násilné protikresťanské skutky“, pričom poukázal na trestné stíhanie „takmer dvoch desiatok pokojných kresťanov hnutia Pro-life“, ktorí boli odsúdení počas predchádzajúcej administratívy za modlitby a demonštrácie pred potratovými klinikami.
„Moja administratíva nebude tolerovať zneužívanie štátu proti kresťanom ani nezákonné konanie voči nim,“ uviedol Trump v nariadení. „Zákon chráni slobodu jednotlivcov a skupín, ktorí môžu praktizovať svoju vieru v pokoji – a moja administratíva tento zákon bude presadzovať a tieto slobody chrániť.“
Pôvodný článok v americkej edícii Epoch Times.
ZDIEĽAŤ ČLÁNOK
Váš názor nás zaujíma! Pomôžte nám zlepšovať obsah hodnotením tohto článku.