Domov

INESS: Cena zamestnanca zostáva naďalej vysoká! Zmena sviatkov pomohla len symbolicky

Priemerná mesačná mzda v slovenskom hospodárstve dosiahla v roku 2025 sumu 1625 eur. V INESS ju nazývame „polohrubá mzda“. Toto číslo nemá pre podnikateľa žiadnu výpovednú hodnotu o nákladoch zamestnávania na Slovensku. Musí kalkulovať nielen s odvodmi zamestnávateľa, ale aj s rekreačnými poukazmi, športovými poukazmi, príspevkom na stravovanie a v neposlednom rade aj s nákladmi na práceneschopnosť či dovolenku zamestnanca.

V roku 2019 sme preto v INESS prišli s projektom Cena zamestnanca. Jeho základom je komplexná kalkulačka, ktorá prepočítava finančné náklady zamestnávateľa na reálne odpracovaný čas. Aktuálne sme zverejnili verziu kalkulačky platnú pre rok 2026.

V texte nižšie nájdete stručné výsledky.

Ak vás zaujíma metodológia kalkulačky, prehľad zmien a detailné výsledky, prečítajte si prosím aj Prílohu. Predstavili sme v nej aj porovnanie situácie s nákladmi zamestnávania v Česku.

Výsledky Ceny zamestnanca

Najväčšou zmenou z pohľadu Ceny zamestnanca bolo zníženie počtu sviatkov zo zákona. To spôsobilo nárast reálne odpracovaných hodín modelového zamestnanca za celý rok a  mierne zlacnilo reálne odpracovanú hodinu pre zamestnávateľa. Konkrétne o -1,1 % pri modelovom zamestnancovi, ktorý mal zmluvnú mzdu 1743 eur mesačne. Od roku 2019, kedy sme začali Cenu zamestnanca počítať, narástla Cena zamestnanca o 9 %.

Zmenu v nákladoch počítame porovnaním rovnakej mzdy na tento výpočet teda nemá rast miezd v ekonomike žiadny vplyv.

Z pohľadu zamestnanca prišlo k symbolickému (0,5 %) nárastu čistého príjmu oproti roku 2025, najmä vďaka nárastu hodnoty príspevku na stravu (ktorý po zdobrovoľnení stravných lístkov rátame za čistý príjem). Ten vyvážil aj nárast sadzby zdravotných odvodov.

Cena zamestnanca, teda náklad na reálne odpracovaný mesiac (174 reálne odpracovaných hodín mesačne) modelového priemyselného zamestnanca so zmluvnou mzdou 1743 eur stojí po zarátaní všetkých nákladov 3623 eur. Tento zamestnanec dostane na bankový účet čistú sumu 1651 eur.

Rovnakých 174 odpracovaných hodín zamestnanca s identickou mzdou 1743 eur stálo v roku 2019 len 3293 eur.

Podobne mierne zmeny nastali pri väčšine modelových zamestnancov (detailné výsledky v prílohe). Jednu väčšiu zmenu však nájdeme v kategórii vysokopríjmových zamestnancov na strane ich čistého príjmu. Čistý príjem zamestnanca na manažérskej pozícií (pre zjednodušenie bez odmien, benefitov, nadčasov) so zmluvnou mzdou 4 900 eur klesol o 1,5 %. V prípade mzdy 7 400 eur ide o -2,9 % a v prípade mzdy 10 000 eur až o -5,6 %!

Je to dôsledok zvýšenia progresivity dane z príjmu fyzických osôb. Zamestnancov so mzdou vyššou ako 4 900 eur mesačne bolo v roku 2025 podľa údajov Sociálnej poisťovne skoro 47 000, vyššou ako 7 400 eur zhruba 15 000 a nad 10 000 eur sa jednalo o 6 700 zamestnancov. Jedná sa o špičkových manažérov, technologických expertov, či lekárov, pre ktorých sa slovenský trh práce stal menej atraktívnym.

Kompletná správa s prílohou

Názory vyjadrené v tomto článku sú názormi autora a nemusia nutne odrážať stanovisko The Epoch Times.

Trénujte si mozog s našimi hrami! Sudoku, šachové úlohy, hľadanie rozdielov, solitaire HRAŤ ▶ ZDIEĽAŤ ČLÁNOK